奔驰裁员，赔偿N+11？ 如果你是奔驰的员工，公司要把你裁掉，这不是坏消息，而是

奔驰裁员，赔偿N+11？ 如果你是奔驰的员工，公司要把你裁掉，这不是坏消息，而是好消息，因为你有可能拿到400万赔偿金。 因为全球范围内的销量下滑，奔驰启动了有史以来最大规模的裁员计划，目标是鼓励3万员工自愿离职，而现在KPI只完成了4000人。本次裁员最大的亮点是补偿金，如果你是奔驰的普通员工，按照N+11的标准补偿，假设月薪1万在奔驰干了3年，离职的时候一次性可以拿到14万。而如果是中层管理人员，那就厉害了，不拿补偿金，直接拿遣散费，这个费用和德国总部的金额一致，50万欧元，约各400万人民币。 做个对比，当年特斯拉中国裁员的方案是N+3，大众中国是N+5。奔驰作为豪华品牌出手果然不一样。肯定有人会说，奔驰中层都40多了，按照国内35岁危机，以后找工作的困难。格局小了吧，大家还记得鸿蒙智行吧，奔驰关店，它接手重新装修以外，奔驰裁掉的员工，它也接手，并且重新开始培训。这帮人不论形象气质，专业素养还是经验学识，都经过奔驰的深度调教，转身做问界，尊界，那还不是手拿把掐的吗？ 所以大学生毕业找工作，应该去哪里？不应该去哪里？应该都清楚了吧？