基耶利尼发出时代最强音：

“去年，我开始和主管机构打交道，这让我发现了新世界的大门。联赛、足协和欧洲俱乐部协会（ECA）和欧足联（UEFA）等国际机构，我认为了解这些情况对于更全面地准备工作是必要的。”

“今年，我将继续在这个领域工作，进入尤文图斯鲜为人知的一部分，但这是球场外另一支尤文图斯的动力。转会市场？正如科莫利所指出的，我并不参与转会市场的决策，但尤文图斯并非由一个人独掌大权，我们是一个团队，共同努力，合作无间，力求取得最佳成绩。即使在安德烈·阿涅利时代，也没有一个人独掌大权，因为他也会将很多权力下放给下属。这种情况将一直持续下去。然后是球场，我会支持在他们位置上的人，就像我上赛季一样。”

“转会市场的选择是由不同的人根据其重要性来决定的，甚至老板也会参与最重要的决定。转会市场不是一个人决定的，即使是90年代的莫吉也不是。然后，体育总监自然要对技术选择负责。但在尤文图斯，从来没有过一个人独自做出决定的主席。”

关于科莫利和他的“算法之父”的称号

“这是一种有些扭曲的描述。他非常关注数据，因为他相信数字，但这并不意味着他只是一个只关注数据、是一个没有人性的人。对于我们中的许多人来说，包括我，对他来说仍然是个陌生人。我曾在三月份的欧足联会议上见过他，我们坐在邻座，聊了很久，当时我并不知道未来我们会一起工作，当他来到都灵时，我确实笑得很开心。他是一个很好合作的人，我们正在建立一个工作结构，这个结构将在秋季完成：工作就是工作，时间会证明是好是坏，但我们非常愿意做出牺牲，以创造一个成功的循环。”

“莫吉曾说过：买人容易，卖人难。我现在不是谈转会市场的人选，但我可以告诉你，如果你想卖掉一个表现好的球员，你自己说名字就行了，这不难。卖掉表现不好的球员，这很复杂。现在俱乐部的钱不多，我们将目标球员分为多个等级，A、B和C，卖球员有问题的话就会导致我们没钱花。尤文图斯和其他俱乐部一样，在8月的最后15天完成所有交易。有钱就提前买人，没钱就等到最后，也就是打折时捡漏。”

图多尔

“他经过艰苦努力，带领球队成功晋级新赛季的欧冠联赛，并被确认为尤文图斯主教练。他证明了尤文图斯对他意味着什么，并将这种精神传递给了球员们。他不仅仅代表尤文图斯，他在过去几个月传递的价值观是切实可感的。第四名和一次不错的俱乐部世界杯，我认为这些都证明了他的价值。对阵曼城的比赛因疲劳而失利，但对阵皇马时我们表现得可圈可点，或许再多一点运气，我们就能取得更好的结果。”

“图多尔带来了良好的工作文化，大家都有干劲。这里有积极的氛围，从现在到赢得冠军，如人所知，还有许多步骤要走，许多障碍要克服，但我们从重要的价值观出发。教练在一家成功的俱乐部中一直扮演着重要角色。过去20年里，我没有注意到有什么不同。也许在沟通方面有更多差异，因为教练和管理层在媒体上曝光过多，他们也在每场比赛前发表讲话。但这是时代变迁的标志，我们也在满足媒体的需求。”[期待]

尤文图斯[超话]意甲联赛未来可期