insta影石面试：海外整合营销面试复盘

最近Una辅导了影石海外整合营销的同学，面试很顺利。跟学员一起复盘了下面试中的专业面问题，Una今天分享真题部分，注意：主要是专业问题，面试时问得其实比较散点，我们做了下汇总整理 岗位本身是聚焦中东非或拉美这两个特定市场，具体的产品是影石主营的智能影像设备，岗位的核心职责：​ 研究分析（市场/竞争） → 制定策略 → 拆解行动计划 → 协调资源执行（红人、活动、渠道投广）→ 达成品牌与销售目标 → 汇报复盘。 ✅ 1. 你对中东非/拉美运动相机市场趋势、竞品布局有什么研究？如何为影石制定差异化营销策略突出产品优势？ 2. 用什么调研方法挖当地需求？竞品低价冲击时，你怎么从营销端建壁垒？ 3. 针对中东非/拉美红人营销，你会搭建怎样的红人矩阵（头部/腰部/KOC、垂类、内容形式）？结合运动相机强体验特性，如何通过红人内容提转化率，KPI怎么定？ 4. 红人内容互动够但转化差，你从哪些维度优化？举个你提升红人ROI的例子 5. 中东非/拉美文化差异大，你策划线下活动时怎么平衡品牌与当地文化？活动全流程关键动作有哪些，怎么量化对销售的贡献？（线下活动因当地突发状况需调整，你怎么快速重构方案保目标？） 6. 影石在中东非/拉美渠道投放，你优先选哪些线上（本地电商、社媒广告）和线下（数码店、经销商）渠道？选渠逻辑是什么，怎么通过线上线下整合造流量闭环？ 7. 和区域销售团队、代理商、agency协作时，你怎么建目标对齐、资源协同机制？ 8. 新品铺货阶段怎么联动营销和销售端保业绩？（营销策略和销售落地节奏不一致，你怎么协调？） 9. 你怎么用西班牙语、阿拉伯语优化营销物料提升当地用户感知？你怎么确保营销信息准确且适配文化？） 10. 你认为影石运动相机在中东非/拉美市场的核心差异化卖点是什么？怎么结合当地典型场景（沙漠探险、极限运动）设计营销内容，把功能转化为用户可感知价值？ ✅ 🙋‍♀️我是Una，拥有12年营销工作经验，专攻营销人群体进行就业和专业辅导，从行业、营销、岗位、生意视角，抓准不同行业、不同营销岗位对用人的最核心需求，定制匹配最适配的简历和面试辅导，成为了营销人职业规划咨询师，有2.1万营销人关注了我。